No votes yet
اخذ رتبه مشاوران

اخذ رتبه مشاوران:

اخذ رتبه مشاوران برای شرکتهای مهندسی مشاور در سه پایه صورت می گیرد، در فرایند اخذ رتبه مشاوران، ارزیابی صلاحیت مشاور یا مشاوران و تحلیل امتیازات لازم مورد بررسی قرار می گیرد و سپس در این فرایند اخذ رتبه مشاوران، علاوه بر نیروی فنی و مهندسی، امکانات فنی و نرم افزاری شرکت نیز بررسی می شود تا شرکتهای مشاور در حوزه های مختلف، با اخذ رتبه مشاوران، فعالیتهایی درتوان و ظرفیت خود انجام دهند و بر اساس شرایط، با اخذ رتبه مشاوران در یکی از رتبه های ۳ و ۲ و ۱ قرار می گیرند.

تشخیص صلاحیت برای اخذ رتبه مشاوران:

مشاور، شخص حقیقی یا حقوقی است که خدمات مشاوره تخصصی ارایه می‌کند.

مشاوران نوع اول: شخص حقیقی: کارشناس ایرانی دارای تحصیلات دانشگاهی که واجد صلاحیت است.

مشاوران نوع دوم: اشخاص حقوقی(غیردولتی): اشخاص حقوقی که بیش از پنجاه درصد مالکیت آن متعلق به اشخاص حقیقی یا حقوقی غیر دولتی و یا ترکیبی از آنها باشد.

مشاوران نوع سوم: اشخاص حقوقی دولتی موضوع ماده (4) قانون محاسبات عمومی کشور: اشخاص حقوقی دولتی موضوع ماده (4) قانون محاسبات عمومی کشور، بنگاه اقتصادی و یا موسسه انتفاعی است که با تصویب مجلس شورای اسلامی برای انجام قسمتی از تصدی‌هایی انجام شده که با توجه به سیاست‌های کلی اصل 44 قانون اساسی جزو وظایف دولت محسوب می‌گردد و بیش از 50 درصد سرمایه و سهام آن به شکل مستقیم و غیرمستقیم متعلق به دولت می‌باشد.

مشاوران نوع سوم برای انجام فعالیتهای نظام فنی و اجرایی تشکیل شده و انجام خدمات مورد درخواست در موضوع فعالیت‌آنها در اساسنامه اشان هست.

مشاوران نوع چهارم: اشخاص حقوقی بخش عمومی: برای انجام فعالیتهای نظام فنی واجرایی تشکیل یافته و در اداره کل ثبت شرکتها و مالکیتهای صنعتی به ثبت رسیده و انجام خدمات مورد درخواست ‌در موضوع فعالیت آنها در اساسنامه قید شده باشد و این واحدها متعلق به بخش عمومی موضوع ماده (5) قانون‌محاسبات عمومی کشور باشد که در مورد آن می گوید: واحد سازمانی دارای استقلال حقوقی است که در اجرای فرامین رهبری و یا با تصویب مجلس شورای اسلامی ایجاد شده یا می‌شود و عهده‌دار وظایف و خدماتی است که جنبه عمومی دارد.

مشاوران نوع پنجم: به مابقی واحدهای خدمات مشاوره ایرانی و خارجی و مراکز علمی پژوهشی که حایز شرایط نوع‌اول‌، دوم ،سوم و چهارم نباشند، مشاوران نوع پنجم می گویند و همچنین گروههای همکاری مدنی که برای یک کار خاص تشکیل شده باشد نیز نوع پنجم‌محسوب می‌شوند.

تشخیص صلاحیت مشاوران از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور صورت می گیرد. مشاوران در پایه های”سه“، “دو” و “یک” در هر تخصص و همچنین پایه نهایی درگروه های تخصصی، تعیین صلاحیت میشوند.

درصورتی که صلاحیت انجام تمامی تخصصهای یک گروه در پایه یک توسط مشاوراحراز گردد، پس از تصویب کارگروه فنی تشخیص صلاحیت، مشاور، پایه نهایی را اخذ نموده و با توجه به تعداد کار مجاز در هر تخصص بدون در نظر گرفتن محدودیت حداکثر حق الزحمه یا کار مناسب، فعالیت می نماید.

در فهرستی که در هر سال به وسیله دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان و سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها تهیه و منتشر میشود، نکات زیر مشخص می شود:

فهرست کلی خدمات مشاوره مربوط به هر یک از تخصص ها .
نام و مشخصات هر یک از مشاوران ذیصلاح، در هر یک از تخصص ها و گروه های تخصصی.
پایه، تخصص، گروه، مبلغ حداکثر حق الزحمه یا کار مناسب و تعداد کار مجاز برای هر مشاور.

ترکیب اعضا و وظایف کارگروه فنی تشخیص صلاحیت به شرح زیر می باشد :

۱-مدیر کل دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان به عنوان رئیس کارگروه

۲-یک نفرکارشناس خبره در گروه تخصصی مربوط به انتخاب معاون فنی سازمان

۳-یک نفرکارشناس خبره با معرفی تشکل صنفی مربوط

۴-نماینده دستگاه اجرایی ذیربط

۵-نماینده دفتر بخشی ذیربط در سازمان

مدارک مورد نیاز اخذ رتبه مشاوران:

1-تعهدنامه سازمان یاتعهد نامه محضری(برای همه اعضای هیئت مدیره)و تعهدنامه منع مداخله کارکنان دولت.

2- تقاضای رتبه بندی در سربرگ شرکت با شماره تلفن و آدرسی که با آخرین آدرس طبق روزنامه برابر باشد.

3-اصل گواهینامه رتبه بندی در صورت دارا بودن رتبه قبلی

4- کپی برابر اصل روزنامه های رسمی و اوراق ثبتی شامل: شرکتنامه و تقاضانامه، اساسنامه از طریق سازمان ثبت شرکت ها

5- آخرین صورتجلسه سهامداران

6- کپی شناسنامه و کارت ملی و مدارک تحصیلی در صفحات آ4.

7- اصل و کپی برابر اصل مدارک تحصیلی جهت بازدید کارشناس.

8- کپی کارت پایان خدمت فارغ التحصیلان تا ۳ سال گذشته.

9- آدرس و شماره تلفن افراد امتیاز آور و سهام داران ۵% و زیر ۵% سهم در سربرگی که دارای شماره تاریخ و آدرس باشد.

10- اصل پرینت گواهی تامین اجتماعی.

11- سابقه کار شرکت های نامبرده در پرینت تامین اجتماعی با ذکر نوع فعالیت و سمت فرد درآن شرکت، شرکت های مذکور یا دارای رتبه بوده و یا نمونه قرارداد ارائه گردد.

12- کپی موافقتنامه یا قرارداد به همراه تاییدیه کارکردها (پشت هر پیمان)شامل:مفاصا حساب بیمه، سند ذیحسابی، آخرین صورت وضعیت تایید شده توسط کارفرمای اصلی بهمراه نامه گواهی تایید کار انجام شده در سربرگ کارفرما جهت اخذ رتبه مشاوران .

14- اظهارنامه مالیاتی تایید شده توسط سرممیز مالیاتی مربوطه شامل ترازنامه

ارسال دیدگاه

Filtered HTML

  • Web page addresses and e-mail addresses turn into links automatically.
  • Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Lines and paragraphs break automatically.

Plain text

  • No HTML tags allowed.
  • Web page addresses and e-mail addresses turn into links automatically.
  • Lines and paragraphs break automatically.
مطالب مرتبط :
آیین نامه تشخیص صلاحیت مشاوران

آیین نامه تشخیص صلاحیت مشاوران

شرکت های مشاوره جهت اخذ رتبه مشاوره ملزم به اجرای آیین نامه تشخیص صلاحیت مشاوران می باشند، شرکت های مشاوره برای اخذ رتبهمشاوره خود باید طبق آیین نامه ذیل عمل کرده و با طی کردن مسیر صحیح و قانونی به هدف خود که اخذ رتبه مشاوره است نزدیک تر شوند، موسسه حقوقی پار...

شرایط تاسیس شرکت مهندسین مشاور

شرایط تاسیس شرکت مهندسین مشاور

بسیاری از اشخاص حقیقی و حقوقی هستند که تصمیم بر تاسیس شرکت مهندسین مشاور را دارند، برای تاسیس شرکت مهندسین مشاور شرایطی وجود دارد که در ادامه با آن بصورت مشروح خواهیم پرداخت ولی نکته اینجاست که با تاسیس شرکت مهندسین مشاور کار به پایان نمیرسد، بلکه قدمی محکم و...

مدارک لازم جهت اخذ رتبه 3 مشاور

مدارک لازم جهت اخذ رتبه 3 مشاور

اخذ رتبه مشاور یکی از اولویتهای فعالیت شرکتهای مشاوره می باشد، شرکتها برای اخذ رتبه مشاور، سه رتبه را در پیش رو دارند، رتبه های 3 و 2 و1 که اولین رتبه برای هر شرکت، رتبه سه می باشد. اخذ رتبه مشاور بر اساس یکسری از مولفه ها اتفاق می افتد، دوره های تحصیلی، آز...

هزینه اخذ رتبه 5

هزینه اخذ رتبه 5

هزینه اخذ رتبه 5: برای اخذ رتبه شرکتهای مختلف پیمانکاری ، 5 رتبه تعریف شده است، بهترین و با تجربه ترین شرکتها در نهایت به رتبه یک دست می یابند اما اولین رتبه برای این شرکتهای پیمانکاری، رتبه 5 است. شرکتهای پیمانکار شامل شرکتهای ساختمان وابنیه، راه و ترابری،...

شرایط افراد امتیاز آور شرکت های پیمانکاری

شرایط افراد امتیاز آور شرکت های پیمانکاری

شرایط افراد امتیاز آور شرکت های پیمانکاری شرکت ها برای اخذ رتبه پیمانکاری نیاز به افراد امتیاز آور دارند، اخذ رتبه پیمانکاری خود به تنهایی می تواند شرکت را در جذب سرمایه و پروژه به سر منزل مقصود برساند، اخذ رتبه پیمانکاری از جمله خدماتی تخصصی است که موسسه حقوق...

ثبت شرکت و رتبه بندی

ثبت شرکت و رتبه بندی

ثبت شرکت و رتبه بندی همه اشخاص حقیقی و حقوقی برای شروع فعالیت انتفاعی و یا غیر انتفاعی خود اقدام به ثبت شرکت می نمایند، دومین گام مهم بعد از ثبت شرکت رتبه بندی شرکت است، رتبه بندی شرکت به منظور نزدیک تر شدن به جذب پروژه و همچنین سرمایه می باشد، ارگان های دول...

رتبه بندی شرکت ها چیست

رتبه بندی شرکت ها چیست

رتبه بندی شرکت ها چیست همه شرکت ها به جهت عقد قرارداد و جذب سرمایه و جذب پروژه از سازمان‎ها‎‎ی دولتی به رتبه بندی شرکت نیاز دارند، یکی از عمده ترین دلایل اهمیت رتبه بندی شرکت این است که ارگان های دولتی اجازه ندارند پروژه های خود را به مجموعه های فاقد رتبه بن...

مدارک لازم برای رتبه بندی

مدارک لازم برای رتبه بندی

مدارک لازم برای رتبه بندی شرکت امروزه مهمترین اصل برای یک شرکت مشاوره و پیمانکاری رتبه بندی شرکت است، رتبه بندی شرکت در تعریف کلی به اعطای رتبه شرکت توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی گفته می شود، مراحل رتبه بندی شرکت زمان بر بوده و مدارک خاصی نیز برای رتبه ب...

استعلام رتبه شرکت های پیمانکاری

استعلام رتبه شرکت های پیمانکاری رتبه بندی شرکت برای همه مجموعه ها تعیین کننده سطح اعتبار و درآمد می باشد، از این رو همه شرکت های پیمانکاری به رتبه بندی شرکت توجه ویژه ای دارند و تمام امور رتبه بندی را در رأس امور قرار می دهند، مجموعه های کثیری در حال حاضر به...

شرایط ارتقا رتبه از 5 به 4

شرایط ارتقا رتبه از 5 به 4

شرایط ارتقا رتبه از 5 به 4 اخذ گرید مراحلی زمان بری را دارد و برای هر شرکت اهمیتی چشمگیر دارد،شرکت ها برای اخذ گرید تمام شرایط اختصاصی را فراهم کرده تا بتوانند پس از اخذ گرید مورد نظر خود در مسیر رسیدن به اهداف سریع تر حرکت کنند، اخذ گرید در کمترین زمان ممکن و...

Pages