رتبه 5 پیمانکار

رتبه 5 پیمانکار

مطالب مرتبط :
رتبه 3 مشاوران

رتبه 3 مشاوران مدرکی است که بر اساس مقررات آیین نامه تشخیص صلاحیت مشاوران، به منظور اعلام صلاحیت مشاور از سوی سازمان برای ارائه خدمات مشاور صادر می شود. جهت اخذ رتبه 3 مشاوران با توجه به میزان توانایی شرکت ها بر اساس نفرات و سوابق آن ها، تجربه کاری و ارائه بیمه یا نامه از تامین اجتماعی مبنی بر صحت انجام قرارداد مربوطه، توان مالی محاسبه شده ی شرکت بر اساس اظهارنامه مالیاتی آخرین سال کاری انجام میگیرد. لازم به ذکر است برای اخذ رتبه 3 مشاوران علاوه بر نیروی فنی و مهندسی، امکانات فنی و نرم افزاری شرکت ها نیز مورد بررسی و ارزیابی دقیقی قرار خواهد گرفت. د رو اقع شرکت های مهندسی مشاور از طریق سایت ساجات در سه پایه 1، 2، 3 رتبه بندی میشوند. که رتبه 1 مشاور بالاترین و رتبه 3 مشاوران پایین ترین رتبه میباشد. برای اخذ رتبه 3 مشاوران شرکت ها میتوانند با معرفی افراد واجد شرایط و امتیاز آور بر اساس ضوابط در تمامی تخصص ها و گروه های تخصصی و یا تکرار در تخصص احراز صلاحیت نماید.

مشاوران جهت تشخیص صلاحیت از حیث شخصیت حقیقی و حقوقی به انواع ذیل تقسیم می شوند:

نوع اول: اشخاص حقیقی:کارشناس ایرانی دارای تحصیلات دانشگاهی که طبق آیین نامه واجد صلاحیت شناخته شود.

نوع دوم: اشخاص حقوقی(غیر دولتی): بیش از پنجاه درصد مالکیت آن متعلق به اشخاص حقیقی یا حقوقی غیر دولتی و یا ترکیبی از آنها باشد.

رتبه 3 مشاوران شامل پانزده مورد می باشد:

مطالب مرتبط :
رتبه 2 مشاوران

رتبه 2 مشاوران

برای ارائه اطلاعات حقوقی به متقاضيان تعيين رتبه و به خصوص رتبه 2 مشاوران، موسسه حقوقی پارسه مجموعه اي از تعاریف و مفاهیم در ارتباط با رتبه 2 مشاوران را جهت راهنمایی هرچه بیشتر و بهتر اشخاص حقیقی و حقوقی گردآوری نموده، تا ضمن آگاهی هرچه بیشتر متقاضیان نسبت به موضوع رتبه 2 مشاوران، از اشخاص حقیقی و حقوقی دعوت به عمل می آورد، جهت انجام امور رتبه بندی و رتبه 2 مشاوران با شماره تلفن 02122883230 تماس گرفته و انجام امور رتبه بندی و رتبه 2 مشاوران را به کارشناسان زبده موسسه پارسه محول نمایند.

تعاریف مهم و مفاهیم رتبه بندی مشاوران:

مهندس مشاورحقيقي: شخص حقيقي با تحصيلات دانشگاهي حداقل ليسانس.

مهندسين مشاور حقوقي: شخصيت حقوقي است كه براي انجام خدمات مشاوره اي طبق قوانين و مقررات مربوط بصورت شركت در داخل كشور به ثبت رسيده باشد.

تشخيص صلاحيت: فرآيندي است كه در آن شرايط عمومي و فني متقاضي مورد بررسي و تأييد قرار مي گيرد.

شاخص رتبه بندي: عددي است كه رتبه هر يك از مشاوران حقيقي و حقوقي را در مقايسه با ساير مشاوران تعيين و مشخص مي نمايد.

رتبه: عددي است كه ميزان توان فني مشاوران حقيقي و حقوقي را در يك رشته يا گرايش معين نشان مي دهد.

امتياز: نمراتي است كه به هريك از عوامل لازم براي تشخيص صلاحيت و رتبه بندي كه اصطلاحاً به آنها ضوابط تشخيص صلاحيت و رتبه بندي اطلاق مي شود.

حدنصاب: حداقل امتياز از مجموع امتيازاتي است كه هر مشاور حقيقي و حقوقي بايد از عوامل لازم براي تشخيص صلاحيت و رتبه بندي كسب نمايند.

مطالب مرتبط :
رتبه 1 مشاوران

رتبه 1 مشاوران
به منظور آگاهي متقاضيان تعيين رتبه و به خصوص رتبه 1 مشاوران، موسسه حقوقی پارسه مجموعه اي از اطلاعات و اقدامات مورد نياز رتبه 1 مشاوران را برای کمک و راهنمایی افراد تهیه کرده، ضمن مطالعه دقيق تشریح موضوع رتبه 1 مشاوران، جهت انجام امور رتبه بندی و رتبه 1 مشاوران با شماره تلفن 02122883230 تماس گرفته و انجام امور رتبه بندی و رتبه 1 مشاوران را به کارشناسان موسسه پارسه محول نمایید.
مهندسین مشاور به دو دسته تقسیم می شوند:
• مهندس مشاورحقيقي: شخص حقيقي با تحصيلات دانشگاهي حداقل ليسانس.
• مهندسين مشاور حقوقي: شخصيت حقوقي است كه براي انجام خدمات مشاوره اي طبق قوانين و مقررات مربوط بصورت شركت در داخل كشور به ثبت رسيده باشد.
شاخص رتبه بندي مشاوران حقيقي و حقوقي:
برای رتبه1 مشاور حداقل امتیاز مورد نیاز اشخاص حقیقی 160 است، لازم به ذکر است که رتبه 1 مشاوران برای اشخاص حقوقی شامل سه پایه است که حداقل امتیاز برای هر پایه به ترتیب پایه 1 (1260 امتیاز) پاییه 2(1080 امتیاز) پایه 3 (900 امتیاز) میباشد.
برای احراز صلاحیت مشاوران حقيقي مجموعه ای از شرایط عمومی وجود دارد که به شرح ذیل است:
• تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران
• نداشتن سوء پيشينه كيفري مؤثر
• داشتن كارت پايان خدمت يا معافيت دائم از خدمت سربازي
• عضويت در سازمان استان
• نداشتن سابقه محروميت، محكوميت يا ممنوعيت از كارهاي مهندسين مشاور و عدم اشتغال به كار در شركتهاي پيمانكاري
همچنین شرایط عمومی احراز صلاحیت مشاوران حقوقی به شرح ذیل است:
• شركت در سازمان ثبت شركتها به ثبت رسيده باشد

مطالب مرتبط :
  گواهینامه ایمنی پیمانکاران

گواهینامه ایمنی پیمانکاران

مطالب مرتبط :
اخذ رتبه پیمانکاری

اخذ رتبه پیمانکاری

پیمانکار به شخص حقیقی یا حقوقی گفته می شود که اجرای موضوع پیمان را بر عهده گرفته و با اخذ رتبه پیمانکاری خود در پنج پایه اصلی، توانسته به معرفی شایستگی های خود بر اساس تخصص، تجربه و توان مالی خود بپردازد و پس از اخذ رتبه پیمانکاری و ارتقای مرحله ای در آن بتواند برای انجام پروژه های مورد پیمان آمادگی کسب کند؛ لذا رعایت مسایل مرتبط با اخذ رتبه پیمانکاری و گذراندن مراحلی که منجر به اخذ رتبه پیمانکاری می شود، مرحله ای از رشد و توسعه آن شرکت است و همین موضوع منجر به این شده که اخذ رتبه پیمانکاری برای پیمانکاران در اولویت قرار بگیرد.
انواع پیمانکار از لحاظ صلاحیت پیمانکاری:

فرآیندی که در آن معیار ارزیابی، تخصص، تجربه و توان مالی در زمینه پیمانکاری است، تشخیص صلاحیت نام دارد.(بر اساس آئین نامه تشخیص صلاحیت پیمانکاران مصوب ۱۱/۱۲/۸۱ ) و پیمانکار شخص حقیقی یا حقوقی است که صلاحیت پیمانکاری را دریافت کرده است.

1- پیمانکار حقیقی:
عضوی که با داشتن شرایط لازم، گواهینامه صلاحیت پیمانکاری دریافت کرده است.

مطالب مرتبط :
رتبه 2 مشاور

رتبه 2 مشاور

برای ارائه اطلاعات حقوقی به متقاضيان تعيين رتبه و به خصوص رتبه 2 مشاور، موسسه حقوقی پارسه مجموعه اي از تعاریف و مفاهیم در ارتباط با رتبه 2 مشاور را جهت راهنمایی هرچه بیشتر و بهتر اشخاص حقیقی و حقوقی گردآوری نموده، تا ضمن آگاهی هرچه بیشتر متقاضیان نسبت به موضوع رتبه 2 مشاور، از اشخاص حقیقی و حقوقی دعوت به عمل می آورد، جهت انجام امور رتبه بندی و رتبه 2 مشاور با شماره تلفن 02122883230 تماس گرفته و انجام امور رتبه بندی و رتبه 2 مشاور را به کارشناسان زبده موسسه پارسه محول نمایند.

تعاریف مهم و مفاهیم رتبه بندی مشاوران:

مهندس مشاورحقيقي: شخص حقيقي با تحصيلات دانشگاهي حداقل ليسانس.

مهندسين مشاور حقوقي: شخصيت حقوقي است كه براي انجام خدمات مشاوره اي طبق قوانين و مقررات مربوط بصورت شركت در داخل كشور به ثبت رسيده باشد.

تشخيص صلاحيت: فرآيندي است كه در آن شرايط عمومي و فني متقاضي مورد بررسي و تأييد قرار مي گيرد.

شاخص رتبه بندي: عددي است كه رتبه هر يك از مشاوران حقيقي و حقوقي را در مقايسه با ساير مشاوران تعيين و مشخص مي نمايد.

رتبه: عددي است كه ميزان توان فني مشاوران حقيقي و حقوقي را در يك رشته يا گرايش معين نشان مي دهد.

امتياز: نمراتي است كه به هريك از عوامل لازم براي تشخيص صلاحيت و رتبه بندي كه اصطلاحاً به آنها ضوابط تشخيص صلاحيت و رتبه بندي اطلاق مي شود.

حدنصاب: حداقل امتياز از مجموع امتيازاتي است كه هر مشاور حقيقي و حقوقي بايد از عوامل لازم براي تشخيص صلاحيت و رتبه بندي كسب نمايند.

مطالب مرتبط :
گواهینامه ایمنی

گواهینامه ایمنی

در راستای بالا رفتن سطح مفاهیم حقوقی اشخاص و متقاضیان گواهینامه ایمنی پیمانکاران، موسسه حقوقی پارسه به تشریح مفاهیم و مققرات گواهینامه ایمنی پیمانکاران و همینطور شرایط دریافت گواهینامه ایمنی میپردازد، خواهشندیم ضمن مطالعه دقیق مفاهیم تشریحی برای کسب مشاوره حقوقی تخصصی در زمینه گواهینامه ایمنی با موسسه پارسه به شماره 02122883230 تماس گرفته و خدمات تضمینی در زمینه گواهینامه ایمنی پیمانکاران دریافت نمایید.

گواهینامه ایمنی چیست؟

گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران مدرک تأییدست بررعایت قوانین ایمنی درمحیط های پیمانکاری، باید تآکید کرد که گواهینامه ایمنی تنها برای شرکت های پیمانکاری مورد نیاز است،ولی گواهینامه HSE که یکی از انواع گواهینامه های تأیید صلاحیت میباشد را هر شرکتی با متناسب با هرزمینه فعالیتی میتواند داشته باشد .

چگونگی اقدام اولیه برای صدور گواهینامه ایمنی

مطالب مرتبط :
گواهینامه ایمنی وزارت کار

گواهینامه ایمنی وزارت کار

گواهینامه ایمنی وزارت کار مدرکی است که توسط وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و مستقل از موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی صادر میگردد، برای تشریح هرچه بهتر موضوع گواهینامه ایمنی وزارت کار باید گفت؛ طبق قوانین و مقررات آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری تصمیم گرفته شده که تمام کارفرمایان باید قبل از هر گونه عقد قرارداد پیمانکاری با پیمانکاران خود، در آغاز این گواهینامه ایمنی وزارت کار را از پیمانکاران خواستار شوند، شایان به ذکر است دستور العمل گواهینامه ایمنی وزارت کار در تاریخ سوم اسفند سال 1388 توسط شورای عالی حفاظت فنی ( زیر مجموعه اداره کل بازرسی کار، تحت معاونت روابط کار وزارت کار و رفاه اجتماعی) تدوین شده که در خرداد ماه سال 1389 هجری شمسی به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی رسید گفتنی است که الزام و اهمیت گواهینامه ایمنی وزارت کار برای پیمانکاران در این دستورالعمل مشهود است.

شرایط لازم برای دریافت گواهینامه ایمنی وزارت کار

همانطور که در تشریح گواهینامه ایمنی به آن پرداختیم یکی از مهمترین شرایط لازم جهت تکمیل پرونده برای صدور گواهینامه ایمنی دارا بودن گواهینامه آموزشی ایمنی کارفرمایان و کارگران است.

درصورت عدم وجود گواهینامه آموزشی، حتماً باید اعضای هیئت مدیره دردوره آموزش ایمنی کارفرمایان همچنین کارگران نیز در دوره آموزش ایمنی کارگران شرکت کنند؛ که مسئولیت برگزاری دوره آموزشی برعهده مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت کار و امور اجتماعی است.

مطالب مرتبط :
اخذ کارت پیمانکاری

اخذ کارت پیمانکاری

یکی از اقدامات لازم جهت شناسایی و انسجام هرچه بیشتر پیمانکاران پس از رتبه بندی، دریافت کارت شناسایی یا به بیان دیگر اخذ کارت پیمانکاری میباشد، موسسه حقوقی پارسه به جهت رفاه هرچه بیشتر پیمانکاران در انجام امور رتبه بندی و اخذ کارت پیمانکاری، خدمات حقوقی و تخصصی را تا آخرین مراحل به متقاضیان اخذ کارت پیمانکاری ارائه خواهد داد، برای اطلاع هرچه بیشتر از روند رتبه بندی پیمانکاران و صدور کارت پیمانکاری می توانید با شماره تلفن 02122883230 تماس گرفته و از خدمات موسسه پارسه استفاده نمایید، ضمناً لازم به ذکر است در حوزه رتبه بندی پیمانکاران و اخذ کارت پیمانکاری از سال 87 هجری شمسی تا به امروز فعالیت های مسمر ثمری انجام شده است که در نتیجه آن تصمیماتی مبنی بر افزایش توان فنی و اجرایی و ارتقا کمی و کیفی پیمانکاران عمرانی اتخاذ گردید، قابل تشریح است که به این جهت جایگاهی با عنوان امور پیمانکاران فنی و عمرانی شهرداری تهران در اداره کل هماهنگی مناطق و سازمان ها استقرار یافت.
پیمانکاران بعد از اخذ رتبه ی پیمانکاری از معاونت عمرانی، استانداری موظف هستند با ثبت نام در امور پیمانکاری فنی و عمرانی برای دریافت کارت پیمانکاری اقدام نمایند.
جهت دریافت کارت پیمانکاری وکسب اطلاعات بیشتر با موسسه حقوقی پارسه تماس حاصل فرمایید.
شرایط و موارد مورد نیاز برای ثبت نام و دریافت کارت پیمانکاری به شرح ذیل می باشد:
• مشخصات
• مشخصات و سابقه مدیر عامل
• سوابق کاری شرکت
• مشخصات پرسنل شرکت
• امکانات جانبی شرکت
• تجهیزات و ماشین آلات شرکت
• رتبه شرکت از معاونت فنی و عمرانی استانداری

مطالب مرتبط :

Pages